YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche Suivez ce chemin d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la réception des offres et accélérer les intégrations pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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